REAKSI JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan menganugrahi Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit di perusahaan yang dinilai memiliki kinerja baik dan berprestasi. Tujuan memberikan award itu adalah agar perusahaan lainnya dapat membentuk dan meningkatkan kerjasama antara perusahaan dengan pekerja.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengatakan, LKS Bipartit merupakan suatu kelembagaan yang diamanati undang-undang untuk membangun komunikasi dan dialog sosial di perusahaan.
Oleh karena itu, penganugerahan Penghargaan LKS Bipartit Tahun 2022 ini diharapkan dapat menstimulan Pekerja/Buruh dan Manajemen di perusahaan untuk membentuk dan memberdayakan LKS Bipartit.
“Melalui LKS Bipartit Awards ini kita ingin mendorong perusahaan-perusahaan untuk membangun LKS Bipartit di perusahaan atau industrinya,” kata Menaker Ida usai menyerahkan LKS Bipartit Awards Tahun 2022 di Jakarta, Jumat(21/10/2022).
Ia menjelaskan, pembentukan LKS Bipartit harus terus didorong mengingat dari 60.423 perusahaan yang terdaftar di WLKP saat ini, baru 23.155 LKS Bipartit yang terbentuk.
“Untuk itu, melalui penghargaan ini, kita mengapresiasi perusahaan yang telah membangun LKS Bipartit dan kita menjadikan motivasi bagi perusahaan-perusahaan untuk membangun LKS Bipartit,” katanya.
Adapun, 3 perusahaan yang mendapatkan LKS Bipartit Awards tahun 2022 adalah PT Pamapersada Nusantara, DKI Jakarta (Peringkat I); PTPN III (Persero) Sei Batang Hari, Sumatera Utara (Peringkat II); dan PT Bukit Makmur Mandiri Utama, Kalimantan Selatan (Peringkat III).
“Harapannya semoga kegiatan ini dapat memberikan dorongan dan motivasi kepada perusahaan-perusahaan untuk membentuk dan memberdayakan LKS Bipartit,” ujarnya.